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L'outil de diagnostic ChequeUp a été conçu par le Groupe Chèque Déjeuner dans le but de réaliser un diagnostic personnalisé permettant de connaître les produits et services répondant aux besoins de motivation des salariés, de cohésion d'équipe ou de mise en place d'avantages pour les salariés. ChequeUp s'adresse à l'ensemble des acteurs économiques que cela soit des entreprises, des comités d'entreprises, des organismes sociaux, des collectivités ou encore des associations. ChequeUp accompagne ainsi les dirigeants, les responsables de CE mais aussi les directeurs d'association dans la mise en place d'oeuvres sociales et culturelles mais également d'incentive.

Le site Nantes Just Imagine, créé par l'association Nantes Saint-Nazaire International Agency pour promouvoir la ville de Nantes, présente, dans la rubrique investissement, les pôles de compétitivité de la ville. Le site présente le pôle EMC2, lancé à Nantes en 2005, dédié à l'innovation dans les Technologies avancées de production. Il agit en faveur de six filières principales : l’aéronautique, le naval, le transport terrestre, l’énergie, le nautisme et les biens d'équipements. Le Gérontopôle, créé en 2013 il a vocation à prendre en compte les besoins de formation et d'innovation induits par la nouvelle longévité de la région. Avec un nombre des plus de 75 ans supérieur à la moyenne nationale, les Pays de la Loire font du vieillissement de la population l'un de leurs sujets de préoccupation majeure. L'Atlanpôle biothérapies, créé en 2005, il est dédié aux sciences de la vie et de la santé. il a pour missions : d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées et de fédérer tous les acteurs du vieillissement : professionnels de la santé, chercheurs, entreprises et formateurs

Idée de cadeau originale pour tous les amateurs de spectacles, la carte Scènes et Sorties offre  à ses détenteurs la possibilité de consulter, réserver et régler leurs sorties culturelles en ligne parmi les 40 000 spectacles disponibles partout en France. Créée pour toutes les occasions, la carte Scènes & Sorties peut être offert comme une  carte cadeau anniversaire, cadeau de départ à la retraite ou encorer cadeau de Noël. A destination des entreprises et comités d'entreprise, ce cadeau CE permet de donner accès aux salariés au monde de la culture et du spectacle. Simple à mettre en place, elle peut s'utiliser en une ou plusieurs fois par son bénéficiaire. Elle peut également être partagé entre les membres d'une même famille afin de profiter de spectacle choisis à plusieurs. En effet, la carte cadeau spectacles Scènes et Sorties entre dans la politique sociale est culturelle de nombreuses entreprises souhaitant faciliter l'accès à la culture à leurs salariés. D'un montant compris entre 20euros et 150euros, la carte cadeau peut être utilisée en une ou plusieurs fois et est valable pendant une durée d'une année après activation.

Pour les fêtes de fin d'année, les anniversaires, la fête des mères ou la fête des pères, les entreprises et comités d'entreprise sont confrontés au choix des cadeaux pour salariés et différents partenaires. Le site jechoisismoncadeau.com a ainsi pensé une nouvelle forme de chèque cadeau entreprise, pratique, dont la gestion simplifiée et ne necessite aucun stock : le cadeau dématerialisé. Il permet d'offrir aux salariés, via un email, du crédit cadeau qui pourra alors être dépensé dans les boutiques et enseignes partenaires du site. Pour les salariés, c'est l'opportunité de choisir le cadeau qui leur correspond, répond à leurs besoins, et ce dans de nombreux univers de consommation. Le crédit pourra également être échangé en chèque cadeau, chèque culture ou chèque cadeau enseigne (zalando.fr, cdiscount.com, sarenza.com, amazon.fr). Pour bénéficier de son crédit, le bénéficiaire doit se connecter sur la plateforme jechoisismoncadeau.com et créer son compte. De plus, le crédit cadeau jechoisismoncadeau.com répond à la législation URSSAF, ce qui permet aux entreprises de bénéficier, sur les montants attribués aux bénéficiaires, d'exonérations de charges sociales. 

L-expert-comptable.com, un site entièrement consacré à la comptabilité, la gestion d'entreprise, la gestion des salariés, la gestion de la fiscalité et la création d'entreprise, cible les TPE, PME et ETI. Le créateurs d'entreprises peuvent y trouver des informations utiles lors de la phase de création, pour la gestion au quotidien de l'entreprise qu'elle se développe ou qu'elle périclite, pour la gestion des salariés de l'entreprise, pour l'accompagnement de son développement. Les décideurs trouvent aussi des informations pour la gestion des phases critiques de l'entreprise (cessation de paiement, procédures collectives, dépôt de bilan, redressement judiciaire, liquidation judiciaire, liquidation à l'amiable, dissolution, recapitalisation, cession). La responsable adminitrative et financière et la secretaire comptable y trouvent des informations utiles sur les déclarations, sur les obligations, sur les responsabilités de l'entreprise, sur les régles de calcul comptables ou la tenue de comptabilité. Le site permet également de demander l'accompagnement classique d'un cabinet d'expertise comptable (déclation de TVA, établissement des fiches de salaires, gestion des dossiers salariés, établissement des comptes annuels, production des documents juridiques associés, comptabilité en ligne).

Plateforme de prospection du groupe Up, le site up-france.fr s'adresse aux structures qui cherchent des solutions et avantages pour leur entreprise et pour leurs salariés, avec des outils spécifiques permettant de stimuler, fidéliser et récompenser les salariés et différents partenaires, améliorer la gestion informatique avec des logiciels spécialisés, gérer efficacement le service ressources humaines ou encore optimiser la gestion des frais professionnels. 

Le groupe Up, dont la maison mère Chèque Déjeuner est une coopérative, a pour objectif d'améliorer les conditions sociales des salariés en proposant notament des solutions de stimulation. Au travers de ses marques, le groupe propose des solutions qui s'adressent aux entreprises de toute taille comme les TPE et PME, les services RH, les comités d'entreprise, les collectivités (concernant leur action sociale, la vie citoyenne et les ressources humaines) et les structures sociales comme les associations, les structures de services à la personne, les organismes sociaux et les établissements médico-sociaux.